Pour le contrat d'embauche à vie...
Electeurs Venderkistanais, si vous votez pour moi, je vous promets le CEV (Contat d’emploi à Vie). C’est bien simple, vous rentrez dans une entreprise à 18 ans et vous en repartez les pieds devants. Belle perspective n’est ce pas ? Ainsi, nous saurons planifier les embauches. Les salariés sauront dès la naissance combien ils seront payés à 60 ans. Pas de mauvaise surprise !
Les Venderkistanais pourront acheter leur maison dès l’embauche ; le plan d’amortissement sera fixé à l’avance, et les remboursements échelonnés sur une durée de vie estimée du salarié en fonction de la dureté de son job. Les petites surfaces pour les ouvriers, les grandes maisons pour les fonctionnaires et les surfaces moyennes pour les cadres dirigeants (infarctus oblige J ).
Ami Venderkistanais, planifie ta vie avec Filipe !
Boutcha à tous.